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Titre

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Leader de Louange

Description

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Nous recherchons un Leader de Louange passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une forte capacité à diriger et à inspirer l'équipe de louange, tout en créant une atmosphère de culte engageante et spirituelle. Vous serez responsable de la planification et de la direction des services de louange, en collaborant étroitement avec le pasteur et d'autres membres de l'équipe pour assurer une expérience de culte harmonieuse et significative. Vous devrez également être capable de sélectionner et d'arranger des morceaux de musique qui résonnent avec la congrégation, tout en intégrant de nouveaux styles et genres musicaux pour enrichir l'expérience de culte. Une compréhension approfondie de la musique chrétienne contemporaine ainsi que des hymnes traditionnels est essentielle. En outre, vous devrez être un excellent communicateur, capable de motiver et de former les membres de l'équipe de louange, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et positif. Si vous êtes passionné par la musique et le ministère, et que vous avez le désir de servir et d'inspirer les autres à travers le culte, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Diriger les services de louange hebdomadaires.
  • Planifier et organiser les répétitions de l'équipe de louange.
  • Collaborer avec le pasteur pour sélectionner les morceaux de musique.
  • Former et encadrer les membres de l'équipe de louange.
  • Intégrer de nouveaux styles musicaux dans les services.
  • Assurer le bon fonctionnement de l'équipement audio et musical.
  • Créer une atmosphère de culte engageante et spirituelle.
  • Participer à des événements spéciaux et des retraites de l'église.

Exigences

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  • Expérience préalable en tant que leader de louange ou musicien d'église.
  • Compétences musicales solides, y compris la lecture de partitions.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres.
  • Connaissance approfondie de la musique chrétienne contemporaine.
  • Flexibilité pour travailler les week-ends et les soirées.
  • Engagement envers la mission et les valeurs de l'église.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en tant que leader de louange?
  • Comment choisissez-vous les morceaux de musique pour un service?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de l'équipe de louange?
  • Pouvez-vous donner un exemple d'un moment où vous avez inspiré votre équipe?
  • Comment intégrez-vous de nouveaux styles musicaux dans le culte?